人事助理是干什么的？
你好：
人事助理相当于也是做部门文员，可能叫法上不一样，主要工作如下：
一，是完成上级交待工作，协助上级完成部门工作（因为具体事务每个公司都不一样，只能笼统概括一下）
二，协助人事招聘，员工入厂合同签订，员工饭卡办理，日常员工处罚通告拟定，办公用品申请，公司会议室管理
以上是我以我们公司人事助理需要完成的工作大至整理一下，请参考。谢谢！！！
人事助理属于什么岗位？
人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬***等各项工作。
成为人力***专员须掌握人力***、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外，这个职位将帮助你尽快了解人力***管理各项事务的操作流程，是人力***的入门职业。
人事助理的专业能力？
1、协助制订完善、组织实施人力***管理有关规章制度和工作流程；
3、监督员工考勤、审核和办理请休***手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化***活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完成人力***部经理交办的其它事情。
中国电信云见习助理是啥？
见习助理：初到工作岗位的助理（职位名称）并现场实习。不同的公司，担任此职务的人负责的内容略不同。主要的内容如下：
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
4、收发邮件、信件，及时转交相关人员。
5、保密工作(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。
6、协作助理处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。
7、配合助理协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。
8、完成上级管理层交付的临时工作及助理安排的工作。
9、保持工作环境整洁、干净等。
保险公司人事助理要做些什么？
保险人事助理的主要工作内容如下:进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同...积极主动拓展其他招募渠道;
