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j***a培训生面试,j***a培训出来面试

  1. 如何面试一个初级java程序员?
  2. 自学java后面试应该注意什么?
  3. 半年的Java培训生,在面试时如何假装有三年以上工作经验?

如何面试一个初级java程序员

既然是初级Java程序员,你这个面试是问技术还是HR。

技术面试

初级的重点考基础,比如J***a里老生常谈的String、深克隆和浅克隆、equals和==区别、栈和队的区别用处、内部类的优点等等。其后就是框架,重点问Spring,比如什么是ioc、什么是aop,spring事务管理机制等等。这些基本上答出来问题不大,中间可以穿插1-2个情景问题,然后现场写一个sql分组之类的。

自己面试初级的,基本上也就差不多这种。也不用刻意为难,都不容易。作为一个入门的初级J***a,这些对答如流基本上没什么大问题。

HR面试

不太擅长HR,但是和HR一起面试过,基本上就是自我介绍,以后想怎么发展薪资之类的,有的会要英文自我介绍。按照HR的说法就是问这些看对方的情绪和答案看这个人是不是靠谱。

自学j***a后面试应该注意什么?

自学结巴半年时间的话,基本上你应该什么都不会,因为你没有做过真实的案例,所以在这个时候的话,我觉得,你现在,最应该做的事情还不是去面试,而是应该找一家单位去花圈去实习,在这样一个单位花钱实习的过程当中,提高自己做项目经验,然后再去处置,这样的话会比较好一点。

半年的J***a培训生,在面试时如何***装有三年以上工作经验?

你好,针对你这种情况,我给出以下建议如果不是科班出身):

1,请把你毕业时间,工作时间这些想好,然后请把简历写好,最起码三个项目,有点水平的把这三个项目弄成同行业的。因为你是三年j***a,一般开发都是能熟悉本行业的业务的,投简历最好不要投和自己简历上的行业一致就行。

2,心态,除非你学得很好,一般一个小模块做下来可以试试写三年(不过进去以后不要随便问其他同事问题,因为你不知道问题深浅,比如这个页面的请求对应的后台接口在哪,这一问,有些人就会说你水平不行就在闲聊中当话题说了,然后你就嗝屁了),但如果学得一般,建议求一个面试机会,然后提高自己的面试能力和表现力,前期是可以的。因为你如实回答你是培训生,大多数公司不待见,特别是互联网公司。

3写简历,先把技术点列出来(在网上一下3年j***a大概的技术点,然后取舍),方便面试问你技术点,同时请把简历上的精通一类的词去掉,跨领域的技术点去掉,会的写前面,一知半解的写后面。接着把自己觉得有优势的技术突出出来(很简单的,比如说系统出现oom,我是怎样用j***a自带工具解决的,因为没有工作过的对系统调优没想法)。

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上面说完写三年的面试准备和面试心态(其实上面说的是很重要的,因为上面的情况想不清楚,你面试特别虚,怕答错一道题)。下面说说面试内容和面试注意点。

4,如果面试公司是面试题然后面试,那么在面试的时候注意面试题,因为如果面试问你技术没问出他满意的他会问面试题。如果直接面试,那么就需要你引导他说你会的,因为面试的人最少有3年以上工作经验,他有这个自信能在技术上超你,技术深度不行那就技术宽度。

5,会就是会,不会就不会,别叽叽歪歪的,我面试最烦这种人。要相信人家问这个问题,最起码人家知道这个答案的7成。

6,注意自我介绍,hr聊的时候是情商,和技术聊的是智商。和hr聊要打太极,和技术聊要一针见血。

如果以上你都能应付,但还是没能过,我那就送你一句话:滚回去好好学去,还没学好就想出去骗三年经验,你当三年好骗啊。

首先要说的是,你是装不出来的。因为你在培训班里面接触到的知识都是系统的,批量式的。而真正的工程项目是繁琐的,HR问你的问题或许你连接触都没有接触过,更不要提装成一个老手了。你唯一可以调整的就是自己在面试过程中的态度,礼貌谦卑,不用将每个问题都一定回答的很好,但是基础性的问题必须要准确无误,不知道的问题一定不要天马行空的回答。面试需要技巧,但绝不是取巧,不能把面试官当成傻子。半年的培训生,我可以理解为没有相关行业的工作经验,那么你装什么呢?谁也不傻。沉住气稳住神,面试前做一些准备工作,到了面试的时候,把自己了解的尽可能的展现给HR就足够了。

哈? 伪造简历么。这个真的不推荐吧,除非你学的非常的好,非常的牛,不然上岗以后被发现这是很尴尬的事情,而且公司安排任务会根据你的工作经验来分配任务的,如果你能力不够,工作压力是非常大的。

现在的培训机构越来越多,用三四个月的时间来学习,如果不聪明或者没有毅力是学不到东西的,所以培训机构就在简历上教学员们造假,动辄两三年的工作经验。

本人也是培训出身,从入门到框架学完只用了三个月,又实训了两个星期,学完了也觉得自己任何东西都不会,没有企业会看的上的,看到一起培训的一个一个都找到了工作,自己心里也是着急,但又不愿意简历***,实在没办法,就写了有一年的工作经验。才收到了面试邀请。

对于J***a来说必然是技术最重要,在网上找了很多面试题,也非常感谢我的培训老师帮助我了很多,一年工作经验面试的时候就那些东西,面试了几家之后有公司给我发了offer,我就直接去上班了。

进公司以后,因为没有实际的工作经验,每天我几乎除了睡觉就是了解[_a***_],不懂的就问,也很感谢公司的前辈对我的帮助,很快自己就能插手项目了。

对于三年的工作经验来说,涉及到的知识面还是太多了,现在底层程序员泛滥,建议题主还是踏踏实实的去找工作,开始的时候不要要求那么高,能学到东西才是关键,而只要你学的足够好,一年的工作经验在面试时,是不会被暴露的。祝你找个好工作!

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