怎样评价IT培训机构？
其实，IT培训机构的生源有很多出处，除了社会人员会去参加培训机构，很多培训机构也会和高校合作，既促进自己的生源，又帮助学校解决了就业率的问题。
当然，选择IT培训机构也是有一定好处的。首先，培训机构是直接面向就业的，很多课程都是经过实践的，相对于自己摸索，更节省时间，也更容易帮助把握脉络；其次，IT培训机构是你进入相关领域的踏板，对于非专业或者是学艺不精的学生来说，IT培训机构可以领你入门，大学课程的设置很多都已经是比较陈旧的，很可能不足以应付你在企业的工作，而培训机构则可以给予你更多竞争力；最后，培训机构与企业的合作更牢靠，对于初入社会的新人，找不到合意的工作有时不止是能力的问题，机遇也很重要，培训机构往往会和很多企业合作，无形中就多了很多机遇。
总体来说，培训机构是填鸭式教育，这几乎是公认的，能不能从中有所收获要看个人；培训机构能够给予你更多的工作机会，但是并不是万能的，你不能完全依赖，将培训当做是一个踏板，而不是终点，我认为这才是一个好的态度。
从这几个方面去评价:
1、师资力量：每家培训机构都声称自己家有很多优秀的、经验丰富的培训讲师，但去了可能和介绍的不一样。师资这块，大家可以问一下讲师叫什么名字，有没有项目经历，曾在哪里就职。如果真的有名的话，网上一搜就都出来了！
2、机构口碑：口碑源于群众，无法作***，好就是好，不好就是不好，群众的眼睛才是雪亮的。但也要根据事实情况而定，网上有些内容都是虚***的，没有数据来源，建议去实体考察，在咨询身边朋友听没听过。
3、课程内容：课程内容以及更新频率;要知道课程才是主要的东西。如果一家Python培训机构课程质量不咋地，讲师再好也于事无补，更不用说什么口碑好不好了。如果发现哪家机Python培训机构课程更新不及时，基本就可以把它排除在选择之外了。试想，学不到潮流的Python技术，在职场上又能如何更好地立足呢?
4、就业服务。一家好的Python培训机构必然有就业服务，会与多家公司以及培训机构达成合作关系，让大家在求职的过程中更轻松一些，会想办法构建起企业与学员沟通的桥梁。
首先，存在极为合理，IT培训机构的出现是为了满足社会行业对人才需求的要求，单凭院校和自学，是远远不够的。
而且IT培训机构一般都会聘用专业的老师进行讲课，运用他们的经验进行教学，对课程划分体系，能够更为高效率的帮助掌握相关专业知识。
需要具体情况具体分析。
有些IT培训机构对学员的职业规划和技能能力提升确实有帮助，但也有一些机构只是收取高额培训费用，提供的培训质量和效果并不足以支撑这样的费用。
因此，对于IT培训机构的评价，需考虑它们的师资力量、课程设置、实践环节等方面。
如果机构的课程旨在帮助学员快速掌握实用技能、提高职业竞争力，且培训费用透明，那么可以给予较高的评价。
但如果机构过于注重快速赚取利润而忽略了培训质量，那么就需为其打负分。
