- java有一年工作经验，简历该怎么写才好，都需要注意什么？
- java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验？
- 没有工作经验，学的一般。java简历中项目经验怎么写？有没有什么项目题目可以写的？
- 在培训机构学了java，没有工作经验，该怎么找工作？
java有一年工作经验，简历该怎么写才好，都需要注意什么？
我个人的观点是这样认为的，现如今这个互联网行业，几乎一半以上的人都包装过三年以上的经验，不包装是很难找到工作的，合理的包装还是可以的，但是完全编造就是诚信的问题了。包装和造假是两个概念，这点得区分清楚，千万别夸夸奇谈，有的，就写上去，没有的，也可以这样写，例如：
1.08年感动中国组委会特别大奖
3.获得2008年感动中国组委会特别大奖（手***头~暂时只知道这么多，哈哈）
其实最重要的还是你的真实水平，酒香不怕巷子深。只要真的有技术，不管走到哪都会有人要你。
Java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验？
只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。没有项目经验没关系，前提是自己得有过硬的基础，至少笔试题能够回答得起多半，公司最注重的还是个人能力和学习态度。可以从网上下一个中等大小项目，然后项目吃透，代码看透，主要关注自己不懂的难点。然后写到简历上。最好是有不止一个项目，然后面试的时候就可以开始跟面试官说得头头是道。目的是让用人单位看到你确实在成长，在不断的思考，而不是人云亦云的跟风，或者只知道低下头听别人安排死脑筋做事。 如果用人单位需要马上投入工作的人，那么目前这个阶段可能并不适合，但如果是为了人才储备，或者是为了即将开展的一个项目，公司有时间进行培训的话，以上至少证明这个项目做下来是没问题了，即便没一年经验，也有可能会招聘，我想他们可能更看重学习能力。
没有工作经验，学的一般。j***a简历中项目经验怎么写？有没有什么项目题目可以写的？
其实，如果题主是初学J***a的，刚开始尝试面试，我觉得项目经验倒在其次，重要的在于J***a基础好不好。建议题主在面试期间巩固一下基础知识，到网上搜搜面经，一边面试一边复习自己不足的知识点。
如果题主时间充裕，可以尝试做一些小项目，例如:学生信息管理系统，图书管理系统之类的。网上也有很多相关的免费视频教程，抽个几天时间跟着教程一步步敲，不懂的地方学会利用搜索引擎解决。做完项目之后，再把该项目吸收转化成自己的，写到简历上，到时候面试官问起来，由于自己写了一遍，回答起问题也是挺得心应手的。
最后祝题主，早日找到适合自己的工作。。
简历的三要素：我是谁？我能做什么？我可以为企业带来什么？
我是谁？即个人基本信息
我能做什么？就是你所会的技术，你的特长是在哪个方面。你的技术能为企业创造多少价值。
再找工作之前，至少得独立完成一个项目，这样对找工作会有更大的优势。
看过“如鹏网”的公开课《程序员找工作的六大环节揭秘》，对找工作之前的写简历，投简历，以及就业过程中的面试技巧有详细的分析，可以去看看，讲的挺不错的。
也可以先到招聘网站上去了解一下J***a相关的工作岗位的任职要求，在和自己所学的对比一下，查缺补漏。
需要J***a***教程以及《程序员找工作的六大环节揭秘》的可在评论区留言或私信我。
这份简历是你自己找的简历模板还是学校提供的简历模板呢？如果这个简历模板不是唯一选择的话，我建议你重新换一份简历模板。
你应该是应届生吧，在学校里做过的课程设计是可以当做项目来[_a***_]的，在这个项目里面你负责哪些模块，做了哪些功能，用到了哪些技术控件都可以作为一个介绍。但是你一定要讲得出你写的东西，不能为了写而写，不然就是给自己挖坑了。如果针对你做的模块里有比较熟练或深入研究的部分，那么更要写详细，这是加分项。在学校里有参与团队一起做的项目也可以写上去。
除此之外，写一下你的成长，公司是比较看中个人成长的。比如你一个月搞定J***a基础，做了综合小Demo，运用了哪些哪些J***a知识，也可以写上去。
再来说，你也可以在简历上写一些你所学的核心课程，拿过的奖学金，参加过的学生会社团，参加过的比赛，拿到过的名次。
实在无可写，抓紧时间随便整个Demo，能用到的基础技术全揉进去，也算个项目了，最好不要空着，那会让人感觉你什么都没有做过，给人留下不好的印象。
希望能对你有些帮助。
在培训机构学了j***a，没有工作经验，该怎么找工作？
目前IT行业里有不少程序员都是非计算机专业出身，所以即使是非计算机专业，也是可以从事程序开发工作的。通过参加培训来系统的学习编程知识对于非计算机专业的毕业生来说，是比较现实的选择。由于有专业的老师指导学习过程，所以也会节省一定的学习时间。
对于从培训机构走出来的J***a初学者来说，面临一个最大的问题就是开发经验不足。另外，对于非计算机专业的程序员来说，也有知识结构相对欠缺的问题。因此，在面试的过程中，应该重点突出以下几个方面的内容：
第一：完整呈现自己掌握的J***a知识。要想完整的呈现自己掌握的J***a知识，需要从自己完成的实验入手，突出在实验过程中所用到的技术，以及都解决了哪些重点问题，从中学到了哪些具体的编程方法等等。面试时最好选择综合性比较强的案例，这样能够更加全面的呈现出自己的开发能力。
第二：突出自己的学习能力和动手能力。企业在招聘初级程序员的时候，非常关注程序员的学习能力和动手能力。学习能力决定了程序员解决问题的能力，而动手能力则能够体现程序员的工作效率。学习能力可以通过自己掌握的开发知识来体现，而动手能力则可以通过实验情况来体现。方便的情况下，可以展示一下自己开发的项目。
第三：围绕重点问题进行陈述。在面试的过程中一定要围绕重点问题进行清晰的表述，能够紧扣面试官的问题进行条理清晰的描述。对于不清楚的问题要表现出积极学习的态度，也可以跟面试官对不清楚的技术问题进行一个简单的咨询。
J***a程序员在面试的过程中，比较常见的问题集中在对J***a面向对象编程思想和过程的理解上，由于J***a语言的抽象程度比较高，所以理解抽象是学习J***a的关键。
最后，简历一定要真实，不能过度包装。简历中重点突出已经掌握的知识结构，最好能清晰的描述所掌握的J***a技术细节，包括各种框架等等。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！
