it外包和甲方公司哪个容易过试用期？
It外包更容易过试用期。
因为外包公司对各方面的能力要求，学历要求上面都是要比甲方的低一些的，外包工程一般是注重程序员的技术能力的，只要你能够完成项目的工作内容就没有问题，而甲方公司一般要考虑到是属于公司的正式员工肯定是要选择优秀的人才进入公司的。
培训出来的程序员，要怎么熬过进去公司的第一个月？
新人一枚，现在在培训
那些老人比你们厉害的主要原因就是有经验，但是新人总会接触到最新的技术，老师说别把自己会的那些东西拿出来炫耀，第一，因为企业不会去用新东西，因为新版本的东西是不稳定的
第二，那些老人自己也不会，你这样做会让人下不来台
总之虚心学习，公司培训的人都知道我们这些学生几斤几两，挤出时间学习才是最重要的
别把公司里的人想得太厉害了，我也是培训出来的。第一个月畏畏缩缩的，现在代码看多了，很嫌弃这里老员工写的代码。
- 工具类的方法完全不如我自己写的好用，有的人反射都不会用。
- 过度封装，对jpa的API封装，结果脱裤子放屁。
- 分布式项目没有分布式事务
- 没有统一session
- 不严格按照三层写代码，有人把逻辑放到Controller里，本地事务都失效了
老员工就是业务熟一点，SQL熟一线。其他的远远没有我想的那么厉害。可能这家公司比较垃圾。应了那句话，人往高处走，水往低处流。要不然怎么要了我这个水货呢？
一个字:装！自己不能慌，很多时期第一个月都是试用期，自己不能慌不能乱，跟平时一样，看文档就看，要看的进去，平时下班也可以自己找着项目自己跟着做，或者跟别的同事交流一下他们在做的项目，你的不自信无非就是源于对自己技术的不够信任，所以自己也要多加的提升，等你技术上来了，或者平时做的项目多了，就不会有这种感觉了。而且你能过了面试，说明你自己还是有点实力了，要自信。过了开头这两个月就好了，加油，平时记得提高自己。
上班百度写功能实现，下班了把基础补齐，可以看看Java核心技术卷1，照着敲代码，敲多了就会了。API也可以适当看看。就我工作这几个月来看，基本是CRUD以及类型转换。不难啊。平时注意写写笔记，好记性不如烂笔头。没事的时候可以回头看看自己以前的笔记，就会豁然开朗的。推荐有道云之类的网页或者其他软件记录笔记。工作的头一年主要是以熟悉API为主。先别想着性能优化，稳扎稳打，一步一步来。
某二本的机械男，三月份报了j***a培训班，包工作底薪8000，靠谱嘛？
这个问题我有发言权，我家孩子21年3月份去了北京一个培训机构学j***a，学习六个月，学费21000，半年住宿加生活一万多点，九月份机构会安排面试机会，工资多少也要看孩子在半年时间学了多少的知识点，我家孩子差不多二十天落实下来的工作，也是外包公司，月薪15k，现在在廊坊新奥科技园里上班，已经快半年了。
我也是二本机械专业毕业，培训机构转行做了程序员。首先可以明确的告诉你，包工作8000肯定都是幌子。
我是15您年初去的某培训机构，当时移动端开发还是很火爆，我就学了iOS开发，说是培训4个月，其实也就3个半月左右，最后半个月，都是一些面试技巧，写简历技巧等等。当然在最后半个月里，也有一些企业跟培训机构合作，会推荐学员去面试，这种就算面试过了，一般工资都比较低，我记得当时有同学去了，在深圳，[_a***_]5000左右（这个工资其实跟服务员工资差不多）。要想那高点工资，一般机构会教大家把简历***，谎称1-2年工作经验。如果在这4个月里学的还算扎实，面试表现好点，努力努力还是可以找到7000-8000左右的工资，当然这还得根据你学的什么语言区分，J***a一般起薪会低点，像当年我们正好赶上移动端比较火，基本上属于抢人的状态，找到8000-10000也正常。
再来说说，培训这件事吧，入职之后你会发现，原来自己四个月好像也就学了点基础，总感觉工作不够用。其实，培训机构毕竟为了赚钱，宣传上肯定会有一定的水分。其次，在培训机构一般也是看视频，跟在家里买套***自学没多大的区别，当然，在培训机构有一个优势就是，他们可以提供一个学习的氛围，对于自律差点的人，可能自己在家不能完全按照学习计划学习。自己去评估花20000多买个学习氛围，值不值得。
对于转行做程序员这件事大家还是要慎重，并不是都适合做程序员的，如果你对这一块不是很敏感，自然你就不可能有所发展，我也有很多一起培训的同学，培训完，做了几个月程序员，感觉干不来，又转行做别的去了。一定会要清楚并不是每个人都适合做程序员。
