在IT行业中该如何实现快速晋升？
做好本职工作-将本职的核心工作做出彩-让领导看到出彩的工作-超出领导预期的去完成工作-与同事、领导、其他团队良好的协作的去完成工作，让更多人看到并认可你的工作能力。
虽然不能说每一个在职场里的人都想得到更高、更好的职位，但有这种想法的人还是大有人在的。如果你是其中之一，那就请接着往下看。
一个人怎样才能获得提升呢？
1、首先是运气。一个职业，不管看起来是多么的一成不变，但多少都有运气成分在里面。运气来的时候挡都挡不住，职业生涯的有些因素完全在你的控制范围之外，像是来了新老板，换了喜欢你的领导，公司兼并收购了等等。
2、令别人叹服的力量。交出一份动人的业绩，是最有说服力的。什么是令人叹服的力量？就是超出他们所能想象的成就。做到这一点并不容易，你需要树立新观念，***纳新意见，拓宽你的工作范围，不但自己要干的出色，还能带动他人一起干的出色。
升职
3、寻求关注。公司那么大，金字塔越往上越窄，你得紧跟着公司的节奏走，努力参与到公司当前最关键的项目中去，开会时要第一个举手发表意见，永远要让别人关注你。
4、寻找导师。寻找合适的导师，帮助自己前进。有人指导比你自己瞎摸索要快的多，要虚心请教，快速学习。
学习
5、保持乐观态度，并感染他人。保持积极心态，要有幽默感，不要把公司当成坟场，和同事相处得要愉快，让大家都感受到乐趣。不要太把自己当回事，只有当你是一个乐观、积极向上的人，才能去学习他人，才能去成长，才能去带下属，当领导。没有哪个下属喜欢呆在一片乌云下干活的。
最后，不要被挫折打到，读了十几年的书，公司就是你的实验场，做实验焉能所有都是成功的？干错了，继续来，你迟早能成功的。
有担当，主动揽活一直被奉为职场晋升圭臬，可是，真的不是有活干就是勤奋，也有可能是低效。要有解决问题的方法，并做到极致。
公司有个搞 Android 研发的小伙，刚入职的时候运营部要一个安装包，5 分钟就输出给人家。后来运营要几不同渠道的安装包，愣是花了半小时。再后来运营要的渠道包越来越多，每当出包他就得耗在电脑前一个小时不动。
后来让他研究了下批量打包，他惊呼，原来打几十个包只要按下按钮就可以翘着二郎腿喝茶等着了，都不用死盯着电脑。后来搞了个批量修改渠道包的小工具交给运营，运营可以按自己所需修改应用包，都不再需要占用他的工作时间。
美国总统罗斯福曾经说过：“成功的平凡人并非天才，他资质平平，却能把平平的资质，发展成为超乎寻常的事业。”
这些超乎寻常的事业背后，是在某一领域极致的投入，深度的积累。
这种投入和积累意味着，是你在掌控着生活，而不是生活在掌控着你。
当你能够自由地做出选择，当你能够体会到这种巨大的人生掌控感，你就不会再困惑。
任何行业都免不了的一是赚钱养家糊口，二是升职加薪实现自己的价值。
其实二者是相辅相承的关系，能赚钱才会去想着实现自己的价值，能实现自己的价值自然能赚钱了。
在IT行业无非也是这样，要想快速晋升，首先要做到的便是实现自己的价值。
一种是熬经验熬资历，自己有过创业经验，当过leader，虽然不怎么成功，也可以为自己加分。工作年限长，遇到的问题解决的问题多，能承担的事情也就多了。
二种便是提升自己的实力，无论开发运营还是测试人员，在IT界能力为王。各种大牛在哪里都不缺晋升之道，随随便便去哪里的都是公司项目一把手。
三便是自己有关系，富二代们的能量还是赢在起跑线上的。
所以如果要实现快速晋升之道，无非是强大自己的实力。在强大自己的同时需要注意的是人际交往关系
所以，加油吧少年。
谢邀！
这个问题让我比较惭愧，我个人在一个岗位上工作4年了，没有任何晋升，所以需要好好反思！
另外，根据和我领导的聊天过程中得知，做技术，得抽出部分时间完成并完成好应该做的任务，这样才会有其余时间研究工作之外的事。
我们一个领导就是从程序猿做起的，写完代码研究解决产品问题，随即解决运营问题，进而了解渠道，销售相关领域，这样一步步做到了子公司的CEO。
总结一句话就是，尽快做完该做的，研究完成上一个层级该处理的事，晋升就比较快
能分享下你的IT培训经历吗，有什么建议给想去IT培训的人？
在中公优就业培训的 培训的UI 去年7月份 学到1月份 然后在一个小公司 做设计 一个月1万1 建议就是 选一个自己喜欢的方向 然后踏踏实实的 努力学吧 学的好 工作就不愁 还有去一个大点的平台 小平台 不靠谱
我觉得优就业还可以，比较站在学员的角度上去考虑。我在五方桥基地学习UI，里面很大人也很多，我之前看过很多机构，觉得包吃住应该就这一家机构了。老师讲的也很不错，听说如果老师讲的不好可以上报给换掉，但是我们老师讲的都不错所以我们没有这个机会哈哈哈哈。早九晚九的时间，老师会全程陪同，但是我班里都是爱学习的人，所以一般十一点之前没有多少人走，毕竟是花钱学习的，自制力靠自己吧。
而且中公教育上市公司，我家人炒股跟我说的市值都破千亿，大公司至少有保障。
实话说，我就是出身小白，大三选择it培训，当时选机构还是下了一番功夫的，因为课程价格也不便宜，[_a***_]我们这种穷苦人家的孩子来说，绝对不可能让钱打水漂的，我当时托佳人、朋友打听了很多，最终选择了中公教育优就业，一晃2年过去了，现在我也在北京工作，月薪18k，回想起来，当时11点技术老师还在辅导我做项目，真的万分感谢，选择优就业真的是正确的选择，里面的老师基本都是很多年的大厂经验，而且还必须有讲课经验，当时老师跟我说，他面试简直是像孙悟空取经一样，流程很多，说明了优就业师资力量非常不错，而且老师很有责任心，我现在依然和我的老师保持联系，会跟他探讨技术，当时优就业就是所有业内it培训机构里面教学环境以及性价比最高的了，同比价格下只有它一家包食宿，大家可以浏览***看看他们家的环境真的不错，而且终身推荐就业制度，推荐的企业都是很不错的互联网企业，其他的不多说了，只是看到标题，想到了那段时光，大家可以看下我的建议，希望对大家有帮助。
作为一个刚毕业就从事互联网产品工作的宝宝。我也是通过it培训，才走上了这条路了。非常感谢当初在重庆优就业的那段经历！我当时在那里学习的是web前端。在这边学习真的超级辛苦啊，996，就是早上9点晚上9点，每周6天；安排的是满满当当的；大概学习了5个多月，就能独立开发一个移动版的web页面了。学得还是相当不错的。在一个小公司实习了半年web前端开发，现在在重庆光电园一家互联网教育公司做产品经理~月入10k，五险一金全有，还行。
我从优就业培训训毕业1年多了，接到优就业老师电话的时候需要一点时间离开自己的工位，换一个环境才方便说话。
“同事里面没有人知道我是培训出来的，我们也不会去聊这个话题。但是我的同学和朋友都知道。过年和亲戚聚会的时候我妈经常会说我搞IT开发了，当有亲戚朋友想转行的时候，我会分享自己的经历。”
毕业后还没有换过工作，仍然是做后台开发。平时工作时间比996还是好一些，但项目要上线的时候也差不太多，周六会需要加班。
培训之前我并不是学计算机专业，我是市场营销毕业，做销售做了2年。转行IT，他说自己做事情比较专注，感觉还是很适合的。
“当时做销售的时候，经常要让别人掏钱，感觉自己会很尴尬，不太适合。现在做开发是和团队一起解决问题，还比较有成就感。”
至于简历包装过，同事不知道自己培训，其实，自己的技术能不能完成工作是最重要的，如果不能完成工作，是哪里毕业也都没有意义，所以这个问题也不是太大的困扰。
学IT真的有前途吗，薪资能拿多少？
首先，从IT行业的总体发展趋势来看，IT行业均是上升的，大数据、人工智能、云平台等都需要大量的IT从业人员，所以学IT是有前途的。
其次，IT行业太宽泛了，程序员、架构师、售前、测试、应用等等，光程序员就有很多种类型，你愿意做什么语言的开发？什么平台的开发？或者说你要做哪个环节？太多了。不同的行业和专业薪资都是不一样的。
最后，不同的城市薪资也是不一样的，一线城市的程序员薪资明显会高于二三线城市。正常情况下一个合格的APP开发程序员，在一线城市拿1-1.5W的月薪是没问题的。目前人工智能是风口，这个领域的开发人员待遇都非常高，起薪基本就是2W+。
大家都知道，现在的就业压力越来越大，本科毕业生、硕士、博士、海归加上一些往届生一年比一年多，竞争压力越来越大。很多人都想找一份薪资高、待遇好的工作。所以IT行业成为了很多人关注的热点。学IT真的有前途吗，薪资能拿多少？小编为你说一说。
根据《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》的调研数据显示，在众多企业校招的岗位中，计算机专业毕业的学生就业机会更多、更受企业欢迎。企业校园招聘的主要目标专业前三分别是：计算机类占17.7%;工商管理类占16.79%;机械类占8.82%。可以看出来，计算机专业IT行业在行业中还是比较容易就业的。
我们打开各大招聘网站，查找IT相关的行业可以看到，每天都有大量的IT行业人员招聘信息。无论是刚毕业的大学生，还是有一定工作经验的转行人员;无论是软件开发、技术研发，还是简单的软件测试、UI设计，需求量都不在少数。据保守估计，目前中国市场对 IT 人才的需求每年超过 30 万人，但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为 16万人，远远不能满足市场的需要。
有需求、有市场、IT行业的就业前景自然是广阔。我们在线看各大招聘网站的IT岗位薪资范围的时候就会发现，在北上广等一线城市，IT类职位薪资待遇月薪过万非常常见，即使是普通的小程序员、工作2-3年也有机会月薪达到2——3万元。像新浪、腾讯、百度、阿里等大型互联网公司，月薪会更高。
说到这里，很多人可能对IT培训感到心动。但是要知道，无论从事什么行业，都要付出努力。成功背后都是不懈的努力和持之以恒的奋斗。要想进入IT行业，获取更高的薪资。要找到正确的方法，学习IT行业知识。小编推荐中公优就业优就业是中公教育的IT培训品牌，致力于培养互联网高端人才，以学员就业为目的，以优质就业为宗旨。课程模式既有面授，也有网校课程，面对的学员针对课程的难度会有不同的学历要求。
作为一名工作多年程序员，这个问题我来回答吧：
如果单纯从薪资待遇来讲，跟其他行业比IT还是很有前途的，刚出来工作的薪资可以达到8K这样，如果工作了3-5年，拿到的薪资为12K-20K，当然这个还要跟工作岗位有关。
IT包含了很多工作岗位，比如 硬件工程师、软件工程师、嵌入式工程师、安卓驱动工程师、IOS工程师、前端后端等等，职位不同薪资也不一样。
如果你是小白，建议可以看些视频教程学习，本人的主页或者西瓜***有几千门***教程，点开就可以观看学习，希望可以帮助到你。
谢邀~
我目前的本职工作是互联网公司的一名项目经理，平常的工作内容就是对接客户和程序员，管理好项目进度，控制项目成本，所以我觉得我有资格来回答这个问题。个人认为学IT是有前途的，大众都以为学了IT了就是程序员了，其实不全是，程序员也是可以转前端、美工、销售、实施、运维、项目经理、产品经理、副总、总经理的。晋升道路多多，但是最终要看个人的。
比如我的领导，就是程序员出身，现在是我们部门的副总，有一年过年，财务不小心把他跟另外两个领导的年终奖发到我邮箱了，我看到我们副总的年终奖是税后11万，至于平时多少一个月就不知道了，副总目前大概40岁左右。我们项目组有个研发，因为是我的手下，我很清楚他的薪资，98年的一个小伙子，月薪16K，13薪，半年还可以拿一次优秀员工奖5K。还有我的前老板，小公司自己创业的时候，自己又做程序员又做销售，没挣到钱，后来公司倒闭了，去了大厂，年薪100万。
当然，外界对我们这行评价有很多，比如认为程序员是吃青春饭的，还不如早点转行、还有说程序员猝死的多、脱发掉发的多、996加班多等等。我想说有这种情况，但不是全部，我现在的项目就是准点上下班，脱发掉发其实哪行哪业只要有压力就会有的毛病，不是程序员专属病，自己要注意运动和保养。
我见过的转行的，大部分是自己本身的能力不足，其实作为一个优秀的程序员，是需要具备深度思考、独立解决问题的能力的，这些都需要很强的逻辑思维能力。如果只是说去上了个计算机专业的大学或者是上个培训班之类的，但成绩不好，干不了这行，工资也不会高。
